A la caza de profesionales en el sector IT

En mis encuentros profesionales centrados en el sector de las tecnologías existe un tema recurrente que preocupa a los CTOs y CIOs de España: la contratación de personal de calidad y la retención de talento. No son procesos sencillos en el momento actual a pesar de que estamos en una etapa muy rica en cuanto a formación de los profesionales. Hay mucho profesional y muy bueno, pero difícil de localizar.

Contratar talento es complicado. ¿Por qué te decantas por una persona y no por otra? ¿Cómo encajará un profesional en un equipo ya establecido? La respuesta a estas dos cuestiones no es precisa, pero contar con la ayuda de profesionales de recursos humanos que sepan conocer las necesidades tanto de la empresa como de los candidatos, es indispensable.

Según el Grupo Adecco, 8 de cada 10 empresas tienen problemas para encontrar perfiles profesionales en el sector IT. Es difícil captar talento, pero también retenerlo. Los jefes de departamentos técnicos se ven en conflictos constantes a la hora de ampliar el personal de sus equipos. ¿Cuál es la solución? La propuesta de Adecco se llama Modis y acaba de llegar a España.

Modis es una iniciativa que busca conectar tanto perfiles profesionales como empresas dentro del sector IT, no incidiendo solo en los datos meramente formales de un currículum o una petición de empleo, sino también en el contexto: qué necesita la empresa, para qué lo necesita, cómo se integrará ese trabajador en el equipo presente, etc.

El proyecto, que se presentará en Madrid el próximo 10 de octubre en el Hotel Palace, acepta público y servirá como interesante presentación para Modis, que se divide en tres áreas muy acertadas: división de IT, división de ingeniería y división de Life Science. Cuenta con presencia en una veintena de países a través de 17 centros de excelencia y cobertura en todo territorio nacional, con oficinas en Madrid, Barcelona y Sevilla.

La llegada de Modis a España viene avalada por sus 30 años de experiencia en el panorama internacional y beneficia a todas las empresas que necesiten ampliar perfiles en el sector IT. Invito a todos mis contactos profesionales en busca y captura de talento IT que se dejen caer por la presentación. Seguro que será realmente interesante en los procesos de selección de personal IT.

Enlace para inscribirse: http://jornadamodis.evesoft.es/

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